中国共产主义青年团委员会的简称是团委，是中国共青团的组织之一。下面由百分网小编为你整理的团委部门工作总结，希望大家希望!
团委部门工作总结(一)
地理科学学院第五届团委学生会自构建初始，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是学生会本身还是整个学院团学建设，都发生着可喜的变化。
地理科学学院第五届团委学生会是学院先进的青年组织，按照学院党委的工作部署和指示精神，在院团委具体指导下扎实开展工作，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“团结高效，求实创新”为口号。在学院团学工作精神的指导下，本届团委学生会在部门建设上进行了一系列的改组和重建，逐步形成了由团委、学生会、学生艺术团、心理健康分中心以及挂靠四个社团(免费师范生爱心互助基金社、青春爱心社、地理学会、绿色行动志愿者服务队)共同构成运作的管理模式。在院团委书记的领导下，组建形成组织部、宣传部、设构学组、师范生工作部、学习与就业服务部等10个大部6个小组的学生工作团队。
本届团委学生会各部成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，在热爱的岗位上倾注自己的汗水与热情，把宝贵的时间和充沛的精力奉献给了团学文化的建设工作。历经重重考验和磨砺，团委学生会顺利完成了各项既定工作任务。
构建学习型学生会，全面提升学生干部的综合素质。我院团委学生会一直致力于学生干部思想作风的建设工作，立足当前热点时事动态与箴言传唱活动成立构建学习型学生组织工作组，定期组织学生干部培训学习，树立自我服务、自我教育、自我管理意识，做好学院与学生的沟通、桥梁、纽带。
工作内容：缤彩纷呈，内外相济
举办干部干事培训学校，从思想高度上培养团委学生会成员的干部意识。先后邀请院团委书记汤老师和校团委胡书记为全体干部干事作了讲座2期，形成读书系列材料5期，举办干部干事交流培训14场，部门例会学习40多次，心得体会300余篇，学生会发展意见和建议文章近50篇。通过培训，学生干部的思考力、表达能力、组织协调能力、学习能力等都取得了长足的进步和提高，综合素质明显增强。
以“周末文化广场”为依托，积极开展丰富多彩的文体活动。团委学生会利用地理大楼门前广场为活动场地，组织各个班团组织每周开展一次“周末文化广场”活动，努力做到活动筹建全参与、活动过程全覆盖的效果，尽可能地丰富本院学生的课余文化生活。
学生社团齐协力，青年志愿者活动工作扎实推进。四个挂靠学生社团以绿色行动、义务支教、义务家教和爱心基金互助为活动载体，倡导务实、奉献精神，在各实践文艺活动中，服务广大学生，提高思想素质，将大学生青年志愿者服务活动开展得有声有色。
文化活动丰富多彩，各大小型学生活动圆满完成。开学伊始承接中国自然资源学会XX年学术年会的服务工作，开展纪念抗日战争胜利65周年团日活动，圆满举办“我耀我的young”大型迎新晚会，面向全校组织开展了具有地理学科特色的西南大学野外定向运动。此外，冬季越野长跑比赛、“地理杯”足球赛、联谊舞会、演讲比赛、辩论赛、师范生技能大赛、寝室美化大赛、房地产模拟销售大赛等近10个文体活动也顺利完成。
工作成绩：累聚经验，收获喜悦
在一次次学生活动的筹办、一届届技能比赛的参与过程中，团委学生会在累计丰富经验的同时也收获了很多喜悦与笑靥。
这一学期，我团委学生会相继荣获西南大学暑期社会实践先进集体、西南大学XX级新生寝室美化大赛优秀组织奖、西南大学免费师范生课堂教学技能大赛优秀组织奖。其中，在免费师范生课堂教学技能大赛中我院杨永胜、曹彦分获校一等奖和三等奖，我院赵瑞同学在西南大学教师职业理想信念演讲比赛中喜获校三等奖，我院辩论队在“言礼杯”六院辩论赛问鼎桂冠，周末文化广场刷新西南大学摆手舞和人体接龙参与人数记录，组织参加西南大学冬季越野长跑比赛并取得较好成绩。
时光已逝，如此荣誉都只是促进和激励我们学生工作再接再厉的动力，今后，我们将以科学的发展观为统领，力争在学生工作中再上新台阶。
工作问题：查漏自省，不断提高
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足。
团委学生会网站信息覆盖范围较窄且部分更新不及时，学生会各个部门和不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
偏重对大型活动的开展，忽视了对日常性工作的监督和管理，各部门之间交流不够，导致举办部分活动时，受众群体单一，不具有全面性。
管理体制不够完善，致使举办部分大型活动时组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，整体学生会成员素质有待进一步提高。此外对学院几个社团交流指导不够。
偏重对大型活动的开展，有些忽视了对日常性工作的监督和管理，工作活动宣传力度不够，特别是在西南大学资讯网、校团委、学生处、学院网站等网站上的新闻宣传报道不够及时和快速。
工作展望：承前济后，永不止步
转眼间，XX年即将逝去。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，如何在立足学院常规工作的同时求实创新，这些都是我们不断的努力方向。在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使团委学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
团委部门工作总结(二)
我们xxx学院第一届团委学生会任期将满，下面由我代表第一届团委学生会对我们任期内的工作做总结。
首先，请允许我代表团委学生会对学院党委、团委、各年级辅导员老师以及各班团支部对我们工作的大力支持表示深深的感谢，也借此机会向团委学生会的全体成员说一句：你们辛苦了!
今天，xxx学院团委学生会即将产生新一届主席团，我很高兴也很舍不得，高兴在于新的一届即将诞生创造新的辉煌，舍不得的在于我们即将离开工作过的这一个团体，这也就意味着我们这些“老干部”要身退了，但是不是功成，那就只能留给后起之秀去评判了!
通过刚才的视频资料，相信大家已经对我们任期内的工作有了初步的了解，下面就和大家聊几句心里话：
说实话，我们第一届团委学生会需要做的还很多，由于学院成立之初情况比较的特殊和复杂，在这几个月的时间里我们绝大多数时间是在完成各式各样的任务，几乎腾不出任何时间去做自己的品牌活动。我们第一届学生会成立于20XX年3月份，在成立之初积极开始筹备学校的文化艺术节、优秀学生会评比等一系列大型的活动，也积极的鼓励广大同学参与到这些活动之中，虽然由于种种原因这些活动中我们可能没有取得十分辉煌的成绩，但我们一直坚持“以融合为中心、宣传为主线、活动为载体”工作新思路，在加强学院宣传、促进广大同学相互了解等方面取得比较不错的效果。
在文化艺术节中，我院承办了三峡大学第三届“求索峥嵘路”风筝制作暨放飞大赛，本次比赛，共有12个学院、几百人参加，收集作品120余份，可以说参赛人数和规模今年创历史新高;庆祝我校合并组建十周年摄影展，采取令人耳目一新的形式更是吸引了非常多的老师同学们前来参观;第二届优秀学生会批评比，我们采用视频资料和新闻报道的形式进行亮点展示，给人以耳目一新的感觉，五四红旗团支部评选中，各班团支部齐聚一堂，彼此学习，加强了各班的沟通交流……这一列活动都很好地宣传了我们水利与环境学院，向其他学院展示着我们水环人新的风貌。
前面说到我们第一届团委学生会需要做的还很多，我们也做了很多的活动，有做了的但是还存在很多问题的，也有很多我们想做的没有来得及做的，但是不代表我们不想做，我们希望下一届能够在这一届的铺垫下顺利的开展这些活动。下面就谈谈我们还有哪些工作没有做，也算是为下一届团委学生会的工作提几点个人的建议：
1、完善内部组织建设，加快融合步伐，促进自我和谐发展。
前文说到我们还有很多工作没有做，这其中团委学生会的内部组织建设就是一个空白，俗话说：铁打的营盘流水的兵，一个组织要高效有序运行就必须有适合自己的规章制度，《学生干部行为规范》、《学生干部考核机制》、《财务物品管理制度》等等这一系列制度对于保证学生会高效有序运行是必需的。其次，加快各专业学生干部融合，对于第二届团委学生会的自我和谐发展有着重要意义：对于第一届学生会，我们也一直在抓“融合”这条主线，但由于各方面的原因，我们仅仅做到了结合这一个层面，也许我们在各项工作中配合地很完美，但这远远还谈不上“融合”。我们水利与环境学院作为一个新成立的学院，原土木水电学院、经管学院、化生学院的部分学生精英成为了我们水环学院学生组织的骨干力量。新生力，新气象，做好融合工作，“取众人之所长为我所用”对于我院学生工作的向前发展必将起到巨大的推进作用，也相信三个学院的有机融合必定给我们的团委学生会带来新的生机和力量。
2、立足自身，抓住特色，打响我院品牌活动
在做好自身内部建设后，能否打响我院品牌特色是我们面临的又一大挑战。现在我们的学生工作基本是在沿袭原土木水电学院的工作思路进行，不错，原土木水电学院有自己的工作特色，比如原土木影苑、风筝节、党团知识竞赛、扬帆讲坛等活动都做出了自己的品牌，并引起了很好的反响。但这一系列活动是否还适合我们现在的水利与环境学院，这些活动还能否作为我们水环学院的形象代言，这是值得我们每一位学生干部思考的问题。因此，立足自身，抓住我们的特色，向全校师生推出我们的品牌，展示我们的全新风采也是第二届团委学生会工作的重中之重。
3、立足全院广大同学，做好活动策划组织者，少做活动参与者。
经过这几个月工作，我深深感受到，我们学院乃至我们苑区的文化气息不够浓厚，每次活动的大众参与率得不到保证，很多时候学生会的学生干部们既是活动的策划组织者，又在很大程度上担当了活动的参与者。繁荣苑区文化，抓好文体建设是团委学生会的基本职责所在，至于怎样繁荣，要采取什么样的形式，我认为决定权在广大学手里，而年级学生会作为与各年级学生联系的桥头堡，可以更好的深入到广大同学中去，征集广大同学的意见，因此，院级学生会必须加强与各年级学生会的联系，及时的捕捉到广大同学的真实需求，以广大同学的需求作兄弟学院为工作出发点。
4、加强与兄弟学院学生学生会的沟通交流，互取所长，相互交流。
各兄弟学院学生会的工作侧重点、优势所在各不相同，加强与各兄弟学院联系，深入交流，互取所长，对于我们这样一个新成立学院的学生会来说在内部建设、找准自身特色等方面将会有很大的帮助，在近期的工作中，我们已经于各个学院的联系交流打下了一个非常好的基础，希望下届学生会能够在此基础上继续坚持“走出去”的路线，加强自身的宣传力度。
5、制度建设、思想建设、人文关怀并行。
此时，从我们面临的实际情况来说制度建设是急需的，但只有制度建设是远远不够的，大家在加入学生会后，随着时间的推移，大家的工作积极性出现下滑是在所难免的，此时仅仅依靠规章制度对学生干部的约束是很有限的，并且很可能导致学生干部的反叛情绪，因此，在制度建设的同时要加强思想教育，加强广大学生干部的责任意识和主人翁意识，保持其工作积极性，并通过人文关怀，尽可能解决广大学生干部面临的问题，让他们时时感受到自己是这个组织的一员，自己有义务为这个组织做出奉献。
6、工作之中多总结，总结之后有行动。
一个学生组织的工作不论有多么完美，她必然会在不同情况中暴露不同的问题，要是学生会工作不断向前发展，就必须不断反思、不断总结，此时尤为重要的是总结反思仅仅是开始，总结后的行动更为重要：暴露问题并不可怕，可怕的是不能解决暴露的问题。
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