基层企业党支部自查报告范文(通用5篇)

2024-05-10   来源:自查报告

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验以下是小编整理的基层企业党支部自查报告范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

基层企业党支部自查报告篇1

根据县委组织部《关于认真组织召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》和县直工委有关文件要求,结合人大常委会机关支部工作实际,为扎实开展此次组织生活会,会前,支委组织党员认真开展了政治理论自学和集中学习研讨活动,听取了有关方面的意见建议,支委班子成员之间、支部党员之间、党员与群众之间扎实开展了谈心谈话,结合工作实际和党员干部思想等情况,认真撰写了支委班子对照剖析材料。

一、党支部20xx年工作开展情况

一年来,支部工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,在机关党组领导和县直机关工委的指导下,紧紧围绕建党一百周年和县人大常委会及常委会机关工作重点,组织开展支部各项工作,支部战斗堡垒作用在人大机关得到有效发挥。

(一)理论学习在深化拓展中扎实推进。紧紧抓住建党一百周年这个时间节点,深入开展理论学习活动。组织编印《学习资料》40余期,通过支部党员大会、支委会、学习教育集中学习会、专题研讨、人大机关政治业务学习会等组织全体党员认真开展理论学习活动,营造了支部良好的理论学习氛围,全体党员认识党、了解国家、奉献社会的能力和水平进一步增强。引导支部党员认真学习关于意识形态工作的重要论述,充分利用各类会议时间提醒提示党员做到不造谣、不传谣、不信谣,不在朋友圈、微信群、微博等新媒体中转发、发布涉及国家秘密和安全、有损党国的言论和视频,人大机关意识形态领域安全屏障筑得更牢。

(二)队伍建设在持续规范中实现壮大发展。一年来,支部坚持把队伍建设和党员管理工作作为开展支部工作的基础性工程,狠抓支部队伍建设和管理。一是党员教育管理和学习活动形式更加灵活。通过人大机关支部工作交流群分享学习资料、电话沟通、信息提示提醒等形式,扎实开展党员教育工作。二是党员组织关系得到有效规范。及时对人大机关调进、调出的同志的党组织关系进行了规范管理,支部党员从年初的xx人增加到xx人,支部活力得到充分彰显。三是发展党员程序操作规范到位。多次对接县委组织部、县直工委,请教xx、xx同志入党相关事宜,前往xx、xx同志户籍所在地公安、信访、纪委和社区等单位,完善两人入党政审材料,推进两名同志党员发展对象期顺利转入预备党员期。四是党费收缴管理更加科学。坚持按月组织党员缴纳党费并在支部党员活动阵地栏进行公示,全年共收缴党费x元,党员缴纳党费自觉形成常态。

(三)活动组织在严肃认真中有序推进。一是主题党日活动形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式,进一步丰富党员主题党日活动。组织党员前往xx红军革命烈士陵园开展了革命传统教育,支部书记带头,围绕“七一”重要讲话精神为支部全体党员讲“七一”重要讲话精神专题党课。深入疫情防控核酸检测点、深文网格包保小区和xx镇xx村各自帮扶的群众家中,扎实开展志愿服务活动,切实为群众宣传巩固脱贫成果政策、宣传宣讲、疫情防控知识、“七一”重要讲话等内容。二是组织生活开展严肃认真。这一年,按照组织安排,支部组织开展了两次组织生活会,一次是20xx年度组织生活会,系统回顾总结一年来自己在思想建设、理论学习、工作作风、作用发挥、廉洁自律等方面存在的问题,对标差距,明确整改方向。一次是20xx年年中召开的学习教育专题组织生活会,对照学习教育目标要求,查找自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼、先锋模范作用发挥等方面的差距和不足,明确整改措施,落实整改责任。三是廉政建设时时抓在手上。坚持廉政建设融入支部“三会一课”、贯穿学习教育始终。认真学习党内法规制度、学习党纪处分条例、学习中纪委和地方各级纪委全会精神,进一步夯实不想腐的理论基础和底气。切实用好监督执纪“四种形态”中第一种形态,适时组织开展谈心谈话,沟通交流,常敲警钟。跟进学习各级通报的各类违纪违法典型案例,选择学习学习教育指定内部书籍《党的十九大以来xx省查处违纪违法党员干部案件警示录》相关案例,组织观看警示教育片。组织支部党员前往县委党校警示教育基地参观,直观感受“违纪违法就在身边”,引导人大党员时刻绷紧纪律规矩之弦。

(四)学习教育在对标要求中取得实效。一是切实制定学习计划。逐月制定学习教育集中学习、专题研讨计划和个人自学计划,提出学习要求,明确了撰写学习笔记和学习感悟等事项。针对专题学习研讨、专题宣讲和专题党课,结合实际制定了工作方案,提出了发言材料撰写要求,确保了学习教育的有序推进。二是扎实开展学习活动。第一时间将自学内容共享至人大机关学习教育工作交流群,要求党员干部按照计划安排,每天开展自学活动,并认真完成学习笔记,撰写学习感悟。紧紧围绕每月集中学习计划和专题学习研讨安排,并提前拟定学习方案,扎实开展集中学习研讨。支部围绕“四本指定教材”、“七一”组重要讲话、“四史”“党的十九届六中全会等开展专题学习研讨9次,撰写研讨发言材料、集中学习发言提纲xx余篇。三是精心组织专题宣讲。开展了题为《中国共产党成立100周年庆祝大会重要讲话宣讲报告》《学习贯彻“七一”重要讲话精神推进基层人大工作高质量发展》《党的十九届六中全会、县十五届党代会精神宣讲提纲》的宣讲,紧紧围绕“四个伟大成就”和“九个必须”、十九届六中全会和县十五届党代会向全体党员开展宣讲,进一步增强了党员干部对“七一”重要讲话精神和六中全会精神的理解。四是认真开展专题党课。共开展题为《建党百年,牢记,蓄力前行》《走好新时代的长征路》《艰苦奋斗是我们党的传家宝》《从党的百年精神谱系中吸取做好基层人大工作的伟力》的专题党课4堂,与全体党员干部一道,共同分享中国共产党历史、中华人民共和国国史、改革开放史、社会主义发展史,分享重要讲话的丰富内涵,教育引导全体党员干部始终

不忘初心

、牢记使命,在新的征程上传承红色基因,讲好红色故事,发挥人大监督作用,切实为群众代言。五是更加突出作用发挥。坚持支部活动服务人大常委会和机关业务工作开展,紧紧围绕xx县经济社会发展定位和当前工作重点,深入群众、镇村开展政策、法规宣传和专项工作调研,深入政府组合部门开展专项工作监督。着力开展“我为群众办实事”实践活动,切实把服务群众宗旨落实好,积极宣传国史、疫情防控、深文巩卫、人大法律法规等知识常识。一年来,支部共开展各类志愿服务xx余人次,为群众办实事xx件,向群众服务对象发放各类宣传资料xx余份。

二、深入查摆存在的突出问题和不足

(一)对照履行党章规定的职责任务存在哪些差距和不足。一是理论学习组织不够严谨。组织开展党员集中学习会前准备不充分,学习资料收集凌乱。同时,在支委人员不专职的情况下,开展理论学习深入系统不够,更多时候是以领学形式进行,支部党员听的多、记的少,结合工作实际思考运用少,没有达到通过学习丰富理论水平、提高思想认识、坚定理想信念的良好效果。二是党员教育管理不够严肃。支委认为,支部中的大部分党员都是人大常委会党组、机关党组的领导干部,有较高的自觉性和认识,对支部党员纪律规矩要求少、过问少,在当前各级反腐高压态势下,大家的自觉性是没问题的,放松了对党员干部纪律上的严要求。比如,面对个别党员在公共场合和集体空间的一些不当言论,没有进行直接批评教育,导致思想认识上产生偏差。

(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求存在哪些差距和不足。主要存在落实上级决策部署有差距。在贯彻落实中央和省委、市委、县委相关决策部署时,更多时候以支部党员忙于开展调研和专项监督、脱贫帮扶等为由,以学习传达代替贯彻落实,没有结合人大工作实际思考、谋划贯彻落实的具体举措和办法,或是在贯彻执行上持观望和等待态度,习惯跟着别人的思路走,没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。

(三)对照完成学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况存在哪些差距和不足。一是整改质量不高。比如,在学习教育专题组织生活会上,支委班子查摆的“政治理论学习方式单一、对党员日常管理不够严格”等问题,虽然制定了具体整改措施,但在推进问题整改过程中,政治理论学习仍然是以简单的集中领学方式为主开展学习活动,对党员的教育管理还没有完全放开手脚,没有切实做到敢管敢严、常管常严。二是实时跟踪整改有差距。面对20xx年度组织生活会、学习教育专题组织生活会上支委班子和支部党员查摆的突出问题,重整改措施制定、轻整改过程跟踪管理,导致个别同志对自己查摆的问题整改情况不清楚,一定程度上影响了组织生活的严肃性和党员党性修养的长期历练与锤炼。

(四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在差距和不足。一是联系服务群众有差距。支委班子成员总认为自己是人大机关的一般干部,把联系服务党员群众理解为领导干部的事。如:面对支部个别党员参加组织生活不正常、学习教育推诿扯皮,不愿意从顾全大局、树立支部形象的角度对其开展沟通引导。再如:面对群众反映的问题诉求,更多时候以“自己不是单位领导”进行推诿。没有精准站位,主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题,影响了支部在党员和群众中的形象。二是组织作用发挥不到位。支委班子的同志更多时候关注支部组织生活和党员活动开展,把支部理论学习、活动开展与单位业务工作分裂开来对待,面对个别同志认为平凡深入服务对象开展工作检查没有必要的不足认识,没有站在支部发挥引导、教育、组织作用的高度对党员开展思想教育,也没有结合人大机关实际组织开展高质量的支部结对共建工作,支部组织作用发挥形式大于内容。

三、存在问题的原因剖析

(一)追求进步的思想认识缺失。由于各种因素影响,加之个人思想认识淡化,支委班子的同志一定程度上认为支委的工作占据了自身开展专项工作调研和陪同人大常委会检查调研的大部分时间,觉得当支部普通党员更单纯。面对支部工作,不愿主动思考,应付了事的思想严重存在,甚至推诿扯皮,不服从支委安排,或表面答应服从工作安排,但不落实推动,导致支部工作推动难,活动组织简单,不能很好地凝聚支部党员参加活动的积极性。

(二)身份定位的标准执行不力。支委的同志在带头树立形象、带头推动工作落实上明显有差距,没有站在自己是党员、是基层人大系统党组织的班子成员的角度定位自我,没有经常重温入党誓词,也没有严格落实党章对党员同志的高标准严要求。面对支部工作思路不清、推动不力,不愿思考、不愿作为,甚至“不比先进比后进,不看典型看拖沓”,认为少做工作是理所当然,工作的激情完全没有得到发挥。

(三)担当作为的本领严重不足。支委的同志在工作中存在对党的理论、对业务工作开展的理论、对党建工作开展的理论学习不够,没有主动走进书刊杂志、网络媒体开展学习,甚至参加集中学习时也是侥幸过关,把阅读标题、简单浏览当成学习完成,没有思考学习后的收获是什么?知道了什么?有什么作用?等问题,导致工作开展“穿着新鞋走老路”。面对工作任务甘当“传递员”,处理上级文件未经认真阅读并提建议意见就直接转发领导,导致被被人大常委会和机关领导批评,一定程度上既影响人大机关工作推动和质量,又影响个人成长进步,值得深刻反思。

(四)凝聚合力的团结氛围不浓。因思想问题,支委班子成员工作中常有怨言,认为工作安排不合理,自己做的工作多了,上班期间精神不振,混日子的思想不同程度存在。同时,认为支部书记、副书记是人大常委会机关党组的领导,自己是支委委员、是人大机关的工作人员,没有享受到相应的待遇,觉得工作随便应付应付就行了,重担子应是领导承担。没有深刻认识党和国家给自己工资就应该对党和国家负责,工作做到对得起自己的工资待遇,对得起良知,工作处处讲条件、要好处,完全没有站在团结凝聚共识、共同维护单位形象的高度履职尽责。

四、下一步打算及整改措施

(一)扎实开展思想教育,推动转变认识提站位。以新时代中国特色社会主义思想为指导,切实巩固拓展学习教育成果,组织支委班子和支部党员深入学习国史、学习马克思主义、学习系列重要讲话精神和关于人民代表大会制度的重要论述。坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合,不断通过理论学习提高支委班子成员和支部党员的思想认识、理论水平,真正去除思想认识上的不良陋习,以思想上的过硬感化心灵,坚定信仰,逐步形成“我是党员我带头”的革命自觉,把基层人大党员的身份好好展示在群众面前。

(二)切实主动担当作为,提振党员干部精气神。常温入党誓词,常学党章党规,常讲共产党人奋斗的生动故事,常思人大的职责职能,让党员的义务和责任在党员心中扎根,主动对标查找差距不足,不断提升党员认识党、了解国家的能力水平,深刻认识生在新时代的幸福和美好。面对发展的艰巨任务,面对组织和领导安排,主动认领工作任务,认真严格落实工作要求,结合人大机关工作实际思考解决问题的措施和办法,少讲条件,把更多的心思放在如何推动人大工作高质量落实上,以绝对过硬的作风和行动换取工作的成就感,换取个人在人大机关的存在感,换取工作成绩背后的幸福感。

(三)树牢为民服务宗旨,切实增进团结聚合力。始终牢记初心使命,推进自我革命,深入践行全心全意为人民服务的工作宗旨。组织开展先进典型、道德模范等事迹学习活动,深入党性教育基地开展理想信念教育,进一步提升支部党员党性修养。引导党员自觉树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,精准站位,切实转变作风,紧紧围绕党的建设和经济社会发展重点,围绕“xx”主攻“xx”,围绕xx发展定位,身体力行、主动带头,深入部门、镇乡(街道)和群众广泛开展调查研究,不断提高服务人大常委会和人大机关工作开展的能力和水平,更好为人大常委会决策提供重要参考。通过支部组织生活开展团结教育,分享共产党团结奋斗的故事,让党员在潜移默化中受到教育,推动形成凝聚共识、共同面对问题、处理问题的革命自觉。

(四)严格落实工作制度,远离纪律规矩高压线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识,全面贯彻“中央八项规定”及实施细则,严格落实省委、市委、县委相关要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、严守“底线”。进一步规范党员上下班签到、参加学习、外出活动、深入调研、工作检查等制度,坚持定期通报制度,逐步形成遵守制度的自觉。坚持党员教育管理多提醒、常提醒,引导党员自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈,时刻自警自省自重自律,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,进一步树好基层人大党员干部形象。

基层企业党支部自查报告篇2

按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习制度,组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等,全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过学习,使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。

2、加强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况,对支部委员进行了调整,将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员,壮大党建力量。严把党员入口关,做好发展党员工作。20pc年,将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子,不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度,通过开展监督检查确保党内制度落实到位。

3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中,先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动,为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员全部到所居住的社区报到,根据社区实际需求,认领工作岗位,积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中,组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品,并送上了慰问金1000元。为商*理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助5000余元。

二、存在的主要问题及原因

一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想,基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是党组织服务能力和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够,部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。

针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是政绩”的正确政绩观树得不牢,在精力分配和工作摆布上抓业务工作多,抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作,没有认真分析研究新情况、新问题,处理热点、难点问题方法简单,办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持先进性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高认识,创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,加大党建工作力度,着重调整党建工作方法,切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度,带头搞好调查研究、带头解决问题,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

2、加强干部队伍建设,增强服务能力。必须创新后备干部选拔培养机制,健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准,着力选拔“党性强、能力强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来,全面提升党建工作整体水平。

3、加强教育,坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。

强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、大局意识,确保党组织的先进性和党员的模范带头作用。

基层企业党支部自查报告篇3

 一、党支部组成及建设情况

现有党员26人,其中预备党员3人。入党积极分子3人。XXX党支部深入推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实XXX党委工作要点,严格落实“三会一课”、“两学一做”相关工作,扎实开展好主题学习教育活动;贯彻落实上级党委关于从严治党的系列要求,以建设标准的基层党组织、高素质党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动了XXX的建设发展。

二、目前存在的问题

目前XXX的党建工作有了新的发展和提高,但仍存在一些不足,主要是:基层党小组建设还需进一步加强,小组活动不够丰富,以宣读文件和文字资料为主,受条件影响,没有更多采用影音资料、多媒体等形式,降低了学习教育活动的效果,同时支委班子深入参加党小组活动不够,没有在党小组学习活动中发挥更多引导作用;党组织活动在内容和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。

三、改进措施

今后将继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一是坚持和完善党支部的理论学习制度,按照中心党委要求和中心制定的实施方案,进行专题理论学习;二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全网党员学习党的方针政策,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会、团的十八大精神;三是继续深化四风整治、扎实开展党建工作专项自查工作,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;四是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议,进一步增强党员的党性意识;五是立足完成规定动作,突出活动特色,积极探索增强党建工作活力的有效途径和办法,按照“高举旗帜、加快改革、强化队伍、优质发展”的方针,结合加强青少年思想政治引领,开创党建工作新局面,为XXX优质发展提供强有力的保障支撑,为更多青少年安全健康、成长成才护航。

基层企业党支部自查报告篇4

近来,本人认真学习、领会了“严厉工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”相干的文件精神,这使我在思想上有了新的熟悉和提高,熟悉到一名合格的机关工作职员,必须加强本身思想纪律作风建设,牢固建立大局意识和服务意识,主动严格要求自我,推动工作的创新发展。

一、本身存在的不足

业务工作方面,经常寻求四平八稳,忽视细节的掌控,平常习惯于被动的来甚么工作干甚么工作,缺少前瞻性、主动性、自觉性、深进性、创新性;工作中碰到题目缺少深进思考,工作方法、处理事情方法过于简单,可能有时不得要领,与新的工作情势的需要尚有必须的差距;遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余,灵活性不足,有时不免落进死板、僵硬的俗套,影响工作的整体效果。

 二、整改措施

1、提高思想素质,建立严明的纪律观

孟子曰“不以规矩,无以成方圆”,墨子曰“执其规矩,以度天下之方圆”,伟人的同道指出“加强纪律性,革命无不胜”由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,作为一位机关的工作职员,我们不需要像邱少云同道那样,严守潜伏纪律,为了战役的成功,往理解生与死的烈火考验。可是,良好的机关建设,必须需要严明的纪律做保证。所以,我们首先应当认真学习伟人的理论和“三个代表”重要思想,用正确的政治理论武装自我的头脑,建立正确的人生观、价值观,深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力,它关系到党和政府的形象,关系到人心向背。而这一切的构成,恰恰需要严明的纪律来做保证,加强机关纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展的条件和基础。

2、加强政治学习,业务学习,提高工作效力和工作质量

这几天,我在网上看到了一段文字,大体是四川绵阳一名基层小硕公务员经过书记信箱,向市委副书记倾诉自已的困惑,抱怨基层政治学习情势主义盛行,称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考,资料以下:有明确目的和实际资料的政治学习是必须的,也是十分严厉的事情。我觉得对我们而言,认真做好每项本职工作就是最具体也是最大的政治,所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作交换(包括业务所触及的理论和操纵),这类学习任何人都是不能替换他人往完成的。一个单位是不是有坚持学习的习惯,只需要看他的机关氛围、员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。我十分赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式,希看这类学习在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯,进而构成良好的机关氛围和员工精神面貌,以到达提高工作效力和工作质量的终究目的。

目前,中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期,在开放与改革的时代背景下,各种思想和观念纷纭出现,各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一名机关普通的工作职员,一样也经常会面临很多新题目,新矛盾和新的工作资料。这要求我们除要不断地更新知识,提高工作技能外,还要善于在工作中根据情景及时调剂工作思路,改善工作方法。仅有这样,才能把良好的愿看和实际情景结合起来,真正到达良好的工作效果。

3、建立大局意识,凡事识大体,顾大局,自觉束缚自我,为机关建设服务

牢固建立大局意识,时时处处坚持识大体,顾大局,是全面贯彻“三个代表”重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具体工作,都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、处理工作时,既要埋头于具体事务,还要与全单位的大局联系起来,当个人利益与单位大局利益冲突时,善于站在大局的高度思考和行动,这样,才能真正高屋建瓴地做好各项工作。

本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程,也是我们农合办工作职员思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识得到提高的进程。目前,我个人的思想熟悉已有了新的提高,相信在以后的工作中我会做得更加出色。

基层企业党支部自查报告篇5

通过对《党支部标准化建设“评星晋级、追赶超越”活动实施方案》认真的学习,以及对其深入的自我反省,现将我支部标准化支部建设自查情况及整改措施做以汇报:

一、存在的问题

1、组织设置效能较低。务实、管用、高效,便于工作开展和效能提升不到位,组织体系不够完善,较为老套单一、问题较多,隶属关系不够明确,工作落实与调整中不够及时,没有做到应建尽建,对设置性东西规范不明确。

2、党员思想意识、学习认识下降。个别党员同志思想意识下滑,对学习知识的积极性降低,止步不前,进步缓慢,慵懒散现象逐渐凸显,政治敏锐性降低,不能够紧跟党的步伐,懒于学习、困于学习、烦于学习。

3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度,没有做到创新、高效,“三会一课”等基本制度未做到完全落实,有侥幸、有懒惰,各项组织生活没有常态化、规范化实施,未能切实增强党员同志的各项意识。

4、基本保障不全面。在以保证党建工作正常开展,强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等工作保障上不够全面,党员之间的管理存在好人思想、怕伤感情,工作纪律要求不足,硬件配置不齐全,场所功能不完备。

二、整改措施

1、全面推进组织设置,严格按照监狱要求达到标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制,完善基层党支部组织体系,转变工作模式,创新思想,积极落实工作调整,理顺关系,规范设置。

2、加强学习,提高党性,提高思想意识。及时组织党支部党员同志的思想认识学习,严格落实“三会一课”等基本制度,创新“党员活动日”制度,开展有意义、有内涵、有提升的党员活动,切实增强党员同志的思想认识、政治觉悟,并树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3、加大力度,保障基本工作正常开展。在对党员同志的管理上要转变思想,不能有好人意识,严格要求,务必提升党支部工作效能,加大对工作纪律的要求落实,对违反纪律的党员同志妥善处置,一定做到党员队伍信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作风一流,同时完善支部各项硬件场所的基础配置。

基层企业党支部自查报告范文(通用5篇)

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