不能用了全部的年假单合理吗?

2021-06-08   来源:组织人事

本人是在12年1月入职的,2013年一月拿到年假。可人事说年假统一在年初发放了,就给我换了一份新的年假单,收回了我原来的年假。但是我有个同事是2011年10月入职的,2012年10月拿了年假,2013年一月又拿了一次年假。我觉得好像自己少拿了。
今年有个2011年4月的同事离职了,她是2月离职的,当时她用了2014年年头拿到的5张年假,公司人事说,她只能用一张,因为她没上满2014年一年的班。也就是说,如果我今年做不满一年,人事说我也不能用了全部的年假单,请问这样是合理的吗?是否有相关的条例呢?谢谢!

不能用了全部的年假单合理吗?

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